东莞领导干部收送"红包"一律免职严处

游牧人

　　领导干部要公开承诺拒收拒送“红包”
　　《意见》指出，各镇街、各单位要始终保持治理收送“红包”歪风的高压态势。要通过召开党委会（支委会）、党员干部会议和机关工作人员会议等形式，学习《廉政准则》以及省、市关于治理收送“红包”问题的有关文件，利用查处的典型案件开展警示教育，增强拒收拒送“红包”的自觉性。各级纪检监察机关要建立重大节日和重点时段廉政提醒制度。在春节、中秋等重大节日前要通过会议、文件、约谈和手机短信等形式做好党员干部提醒教育，做到常吹哨，常提醒，警钟长鸣。
　　《意见》要求，各级领导干部要以身作则，率先垂范，不以任何名义收送“红包”，不得默许、授意、纵容父母、配偶、子女及其他特定关系人收送“红包”。领导干部要在本地本部门干部职工大会上作出承诺：带头遵守廉洁从政各项规定，坚决拒收拒送“红包”；带头严格教育管理亲属和身边工作人员，坚决抵制收送“红包”不正之风。
　　实名举报并经查实将获奖励
　　《意见》强调，要加强源头治理，建立治理“红包”问题的长效机制。深化财政制度改革，执行部门预算和国库集中支付制度，严格实行“收支两条线”管理，着力抓好“小金库”、“账外账”等清理，堵塞漏洞，断绝“红包”问题产生的财源。要健全深化党务、政务、村务、厂务和公共企事业单位办事公开，逐步建立权力公开透明运行机制，把权力监督放在“阳光”下，杜绝收送“红包”的行为。同时，完善落实建设工程招投标、经营性土地使用权出让招拍挂、产权交易等制度，减少权力对市场运行的干预，防止领导干部收受“红包”问题的发生。推行企业信用“黑名单”制，对违规赠送“红包”的企业予以曝光，严格实行行业准入惩戒制度。
　　《意见》要求，要强化监督检查，严肃查处违规违纪收送“红包”行为。根据省有关规定，领导干部收送“红包”，凡是具有下列情形之一的，一律先予免职，再根据相关规定从严处理：一是用公款赠送“红包”；二是收受管理或服务对象的“红包”；三是授意或委托特定关系人收送“红包”；四是多次收送“红包”。领导干部和国家工作人员对以各种理由赠送的“红包”应坚决拒收，当场退回。对因各种原因无法退回的“红包”，应在1个月内全额上交同级纪检监察机关或存入东莞市廉政账户（账号：035581，开户行：中国工商银行东莞分行），并领取凭证。
　　此外，要畅通信访举报和舆论监督渠道，向社会公布举报电话，对实名举报“红包”问题并经查实的进行奖励。全市各级纪检监察机关和财政、审计部门要严肃查处违反规定收送“红包”的单位和个人，对情节严重、造成恶劣影响的，要追究有关领导责任。