石碣四海之星学校无故苛扣离职教师工资

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       我是四海之星学校的一名小学教师，在今年春季学期结束之后与学校之间的劳动合同已到期，未与学校续签合同。校方领导找我谈话，是关于合同续签问题，我回绝校方回家考取公办编制教师，为了自身的发展不同意与学校续签劳动合同。今年8月初我向校方提出结算7月份工资的要求，校方的回答是7月份的工资为我购买了7月份的社保，而且在未经我同意的情况下为我购买了8月份的社保，两月保险加起来近1000元。我对学校方面的回答提出质疑：

1、7月份我在校工作至放假，7月11号学生放假，从11号下午起至15号上午为学校招生共计5天。我还在校工作，校方理应帮我购买一部分社会保险，我理应扣除己方购买社保金额159元，而不是近500元的社保金额。

2、校方并未出示及给予我7月份的工资单。

3、校方在劳动合同到期之后未经我同意的情况下购买8月份的社保，校方理应支付我7月份的全额工资。

4、在放假之前因工作原因我已经把教学工作、教学工具、跟车学生花名册、宿舍钥匙向校方交接完毕，既不耽误正常教学工作，也不影响校方招聘教师。

我已多次向校方提出结算7月份工资，但校方一直推托至今才回答不予结算工资的理由，已严重耽误我的工作，希望相关部门为民办教师这个弱势群体争取应得的报酬！

学校电话:0769-86366233

                                              2014年8月20日

一个人

确实如此，老师们尽心尽力地工作，没有功劳也有苦劳！校方如此对待老师，太过分了，无法原谅！理应支付这些老师的工资！！