东莞酒店员工被迫卖月饼 酒店称是福利，你怎么看？

爱美丽

        中秋临近，各酒店的月饼销售逐渐走俏。近日，记者接到报料称，清溪宏信假日酒店向每名员工下达月饼销售任务，月饼钱从员工工资中直接扣除，此举令众员工倍感苦恼。酒店称，卖月饼是给员工的福利，员工卖不掉可以退回。律师认为酒店行为涉嫌违法。

　　5张月饼券 扣工资500元

　　“至少5盒，直接从工资里扣除500元。”8月15日，清溪宏信假日酒店一名员工向记者展示了手中的月饼券，他说，月饼为酒店自制，如果卖不掉就只好自己消费。“如果是沐足和KTV的员工去销售还有可能，我们做后勤的，怎么卖得掉？难道强迫自己的亲人朋友买？”该员工反映，酒店的沐足、KTV、餐饮和后勤等部门都有月饼销售任务，他们后勤部的月饼最难卖，因为后勤部员工手上基本没有客户资源。

　　多名员工向记者证实，自己已经被迫买了5张或更多月饼券，钱都是从工资里直接扣除的。一名房务部员工说，他今年的月饼券已经全部转售，但仍觉得酒店的做法很不合理。“我可以帮公司卖，但是不能先自己买下来再去卖。”

　　酒店称是福利 员工卖不掉可以退

　　宏信假日酒店总经理邱国华称，这是给员工的一种福利。“我们卖给员工的月饼券价格是每张100元，但是他们卖出去可以高达148元，有些沐足技师甚至可以卖到每盒200元”，邱认为，酒店的员工卖月饼，既可以做大业务，还可以赚点差价享受酒店福利。

　　邱国华说，既然给了员工月饼券，肯定就要先从工资里扣钱。他自己今年承揽了500盒的销售任务，“压力也很大”。邱国华提供的一份内部资料显示，该酒店各个部门员工都有月饼销售任务，各个岗位的销售任务还有较大差异。“好几年都有让员工卖月饼，这是酒店的传统。”　邱国华说。

　　邱国华同时解释称，员工卖不掉的月饼是可以退回的，至于退回月饼券会否扣除员工工资或其他奖金，邱国华称“酒店没有这个规定，肯定不会。”

yahoo

很明显是酒店涉嫌违法，‘强暴’员工销售