关于东莞庆帮电子有限公司严重违反劳动法相关规定问题

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相关负责部门：

   关于东莞大朗镇松木山村松水路45号东莞庆帮电子有限公司违反法律一些问题：
   1，劳动合同工厂单方面签订，其中一份从末给过职员工，也从末按照签订合同中进行执行；
   2，急辞工人员严重扣所有末领到的工次的25%并扣违约金100无，不知扣了多少农民工的血汗钱；
   3，加班小时严重超标，每天晚上加班4个小时，每月都在100个小时以上，占用了工人很多休息时间；
   4，公司违规人员处罚太严重，抽烟，玩手机等，都是扣款50-200元不等，如不接受处罚的就开除出厂，太霸道了；
   5，对付劳动职能部门来检查有2套系统，人员花名册，工资表，加班出勤表及正常上班出勤全部都假的，全部由人员代签名；
   6，很多末按照国家规定进行执行，婚假，病假，丧假，产假统统没有，如有以上情况的，一律要求辞工或者请假处理，从末按照国家规定给予最低生活保障；
   7，劳动年审（包括网络上面的）全部都是假的，全厂实际人员将近700人左右，报给劳动部门只报**左右，虚报将近200人左右；
   8，虚报社会养老保险人员，实际700人左右，现买保险400-**，想买人员不给买，还有将近200人左右末买保险；
   9，工厂有工伤人员一律不准上报，全部私了处理，怕社会保障部门下来查处，查出问题就不好处理；
   10，从事职业危害的人员从末体检身体，体检身体也只是抽查几个人员应付一下上面检查，工厂使用出渍油，天那水，甲苯，胶水等相关化学用相当严重，很大污染，对工人身体有很大危害，从无采取保护员工身体健康措施。
   以上请相关部门严肃查出违规情况，还给务工人员的公平正义和健康！！

谢欣

鉴定完毕.!