东莞常平板石广东跨越电子商务有限公司法人杨耀辉严重拖欠30名员工薪资，恳求相关...

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    广东跨越电子商务公司，位于东莞市常平镇板石村欧亚酒店嘉骏中心718(原701)，2015年12月成立，注册资金为2千万，股东有7人，其中有至少三名东莞常平本地人，一名深圳人。2016年2月正式营运至今已倒闭，拖欠部分员工30人薪资20多万，该公司对所欠薪资一拖再拖，恳求相关部门和媒体帮助。
    2016年7月10号有女员工到公司询问欠薪事宜，该公司法人兼实际经营管理者杨耀辉对其口出恶言让其“滚”，还警告如果敢告他的话，别想拿到分毫。   
    2016年7月22日，另一名女员工因家人意外坠楼导致双脚粉碎性骨折住院手术治疗，急需用钱，到公司询问是否可以先支付一些工资救急，公司法人兼实际经营人杨耀辉却恶言驱逐：“我不管你是真是假是死是活，和我没有关系！”这样没有人性的话，并警告如果敢告他的话，别想拿到工资。

     与此同时该公司不断以高薪招聘员工，如以月薪15000元招聘工程师，但却拒不支付离职员工的任何工资。据任职期间观察，广东跨越电子商务公司是一间不法手段的黑公司，公司并没有实际型的盈利渠道，也没有自产任何产品，只是零售市面一些普通日化，护肤品，保健品，销量甚微...法人杨耀辉却把责任推在我们员工头上，说我们不力导致。另此公司在2016年期间，抢注册多个客户的品牌，数量多达数十个，借此冲壮公司名头，吹嘘为自主品牌，吸资引股招摇撞骗，法人杨耀辉也曾因此卑鄙行为遭受客户殴打至破相。
    7月18日，离职员工6人至东莞常平板石人力资源服务站递交投诉申请，经服务站调解，公司答应7月25日发放工资，结果一分未发；
    7月25日已离职员工17人到东莞人力资源局常平分局再次递交申诉资料，经人力资源局调解，公司答应8月1日发放工资，结果未发，人力资源局再次调解后，说8月10日一定发，不发再进行劳动仲裁程序。
    8月10日第一批离职员工15人、8月11日第二批离职员工9人到常平人力资源分局提交劳动仲裁申请资料，常平人力资源分局受理并通知9月6日开庭仲裁；
    8月22日第三批离职员工3人到常平人力资源分局提交劳动仲裁申请资料，常平人力资源分局受理并通知9月20日开庭仲裁；
    在提交仲裁申请时，向相关工作人员咨询，就算我们仲裁胜了，公司也不一定会支付我们的工资，因为公司有可能将资金转移，而法人和投资者的个人财产是不能用来发放或抵工资的，怪不得杨耀辉敢如此嚣张如此恶言。
    现在我们恳请向社会大众、相关部门和媒体求助，如何才能拿回我们应得的工资，就算不能拿回工资，至少也要让这间黑心的公司不能再继续作恶，欺骗无知。

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