长安一园长遭解雇老师集体辞职求涨薪 - 东莞社区

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学生家长们正在与园方代表商谈。记者徐章龙摄

　　“老师的工资低得实在干不下去了，以前的园长通过感情留人，现在园长被解雇了，老师们于是纷纷辞职！”昨日上午，位于长安镇莲湖路附近的咚咚幼儿园，由于前任园长数日前遭解雇，7名老师集体辞职，学生家长为此担心不已，纷纷要求园方退款。

　　昨日上午10时30分许，咚咚幼儿园里站满了老师和学生家长，大家纷纷吐槽对园方的不满。一名参与写辞职信的老师介绍说，老师们的工资“少得可怜”，前任园长李华“通过感情”挽留她们，然而现在园长被老板无故解雇了，老师们只好辞职。

　　据老师介绍，咚咚幼儿园新来的老师月薪是1300元左右，根据工作年限有所递增，但资历最深的老师每月工资也不过2200元。“这个工资少得可怜。”

　　咚咚幼儿园前任园长李华表示，前不久她还曾向幼儿园老板呼吁过给老师们涨工资。然而4月16日前后，她突然接到消息称园方要将自己解雇。“园方还说我涉嫌挪用资产，这完全是欲加之罪，我现在已经通过律师起诉”。

　　老师们的集体辞职，让家长们对孩子的学习问题担心不已。家长们拿出幼儿园开具的收费单介绍说，该幼儿园每个学期的保教费7200元、杂费1220元、伙食费1650元，再加上书本等各项费用，共计1万多元。“收费这么高，理应给孩子们高水准的教学服务，但幼儿园的管理很差！”家长们显得有些愤怒。

　　家长杨小姐说，园方在宣传中称会给孩子们聘请外教、专家等，以培养他们英语、音乐等各方面的素质，但这些现在全没有了。而且园方频繁更换老师，孩子们基本上没人管，学习跟不上，“孩子们不能这样耗下去了！”家长们在现场提出，要求园方给孩子们办理退学，并退还一个学期的所有费用。

　　昨日上午，长安镇教育部门、人力资源分局相关负责人介入处理此事。长安镇文教办副主任孙为民回应称，咚咚幼儿园确实存在内部管理问题。据他了解，这是因为幼儿园老板生小孩，所以导致幼儿园管理不到位。“事发后我们要求园方从其他幼儿园调了一批老师、保安和厨师过来，确保孩子们正常上课”。

　　对于老师集体辞职一事，孙为民表示，教师队伍本来流动性就很大，他们的待遇已经达到了法定的最低工资标准，因此无可厚非。至于老师们愿不愿意留在幼儿园工作，属于双方自愿的事。

　　咚咚幼儿园法人代表刘毓红表示，将尽量满足家长的要求，如果家长实在有想法也可以办理退学，不过只能退还这个学期剩下几个月的费用。